転職のし過ぎに注意!”転職グセ”を失くす方法とは?

転職は新しい知識や技術を学ぶ良い機会になりますが、あまりにも転職回数が多いと考えものです。

 

特に人によっては転職がクセになってしまっている場合もあります。このようなクセは決して良いものではなく、改めていく必要性があります。そんな転職グセを失くすために知っておきたいコツを押さえておきましょう。

 

まずは「転職グセとはなにか?」を理解しよう

転職グセとは「特に必要性もないのに転職を過去1年の内に3回以上繰り返している」場合を指します。

 

  • 「職場環境が悪すぎた」
  • 「会社が倒産して転職をしなければいけなくなった」

という理由であれば問題はないのですが、

 

  • 単に「転職先企業に飽きてしまった」
  • 「もっと刺激を求めている」

といった理由だけで転職を繰り返してしまうのは問題です。

 

そのため、まずは自分の転職歴を振り返ってみて「転職がクセになっていないか」「その徴候はないか」確認してみると良いでしょう。

 

転職がクセになりやすい人とは?

転職グセは特に自分の能力に自信があるといった人に起こりやすいものです。「能力がある=辞めてもどこでもやっていける」と思ってしまい、過度に転職をすることに繋がってしまいます。

 

他にも、完璧主義の人も転職を繰り返す傾向にあります。完璧主義だと転職先にも”完璧”を求めてしまい、転職先の嫌なところばかりを見つけてしまうといったことになってしまいます。

 

このように転職グセになりやすい人には傾向がありますから、自分の能力に自信がある、完璧主義の傾向があるといった人は注意しておきましょう。

 

転職がクセになるとどうなる?

こういった転職グセがついてしまうと色々と不都合が生じるものです。

 

まず、「経歴上、問題となることがある」のがその一つです。転職回数が数回程度ならば良いですが、余りに短期間に転職を繰り返していると「問題があるのでは」「飽き性なのでは」と思われてしまい、再転職の際にも不利になってきます。

 

他にも、悪い意味で業界内で知られてしまうということもあります。転職回数が余りに多いと良い顔はされませんから、転職が多ければ多いだけそれだけ悪い評判となってしまい仕事もしにくくなります。

 

また、職場の良さを知らないままに職場を去ってしまう可能性が高まることもデメリットです。どんな職場でも良い面はあるものですが、直ぐに辞めてしまうとそういった良い面を見つけられないで終わってしまうこともにもなりかねません。

 

どの仕事も続けにくいというのも見逃せない問題です。転職が当たり前になるとそれだけ「直ぐにまた転職できる」と考えてしまい、それだけ仕事にも身が入りにくくなります

 

このように転職グセは百害あるといっても過言ではなく、それだけ早期に改めていきたいものになっています。

 

転職グセを治すには?

もしも転職グセがついてしまっているならば、すぐにでも治していきたいものです。まずは転職に当って「どんなことがあっても●ヶ月は在籍する」といったことを決めておくのが肝心です。

 

このように期間を定めてしっかり守れば、自然と転職グセもなくなっていくもの。既に転職してしまっている場合でも、「この会社には最低でも●ヶ月はいるようにしよう」と決めることで、転職グセを抑えていくことができます。特にこれは今直ぐにでもできる方法ですから、実践してみると良いでしょう。

 

他にも、転職をするのにハードルを設けるのもおすすめです。例えば、今いる会社の株を購入する、会社の保険に加入するといったことをするだけでも、「転職をしたい」といった衝動を抑えていくことができます。

 

また、会社の人と仲良くなって「転職をしてこの人間関係を失いたくない」と思えるようになるのも良いでしょう。もちろん、仕事に打ち込んで仕事を楽しめるようになるというのが最も自然かつ転職グセを抑えていくのに効果的です。

 

また、現在の職場よりも「高給の職場でないと転職しない」といったように転職先に制限をかけるのも良いでしょう。こうすれば転職する毎に給料を高めていけるだけでなく、より転職もしにくくなります。

 

このように色々な方法で転職グセは失くしていくことができますから、参考にしてみてください。

 

まとめ

転職グセは厄介なものです。だからこそ、転職グセの兆候が出てきたら自分で気づいて押さえていきましょう。また、既に転職グセがあるという人も記事で紹介したような方法を参考にして改善していきましょう。

 

転職グセを治すには

  • 期間に制限を設ける
  • 転職にハードルを設ける
  • 今いる会社を好きになる
  • 転職条件を難しくする

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