退職から入社までに大切なこと

退職から入社までに大切なこと記事一覧

転職先が決まった後の円満退職について

なぜ円満退職する必要があるのでしょうか? “どうせ辞めてしまったら縁も切れてしまうのになぜ円満退職がそんなに重要なの?”という人もいるかもしれません。 しかし辞める会社の上司に「いつでも戻ってこいよ」と言われるくらいの人材でなければ次の会社へ行っても難しいのです。 特に最近では、辞めた会社に再就職す...

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転職先での入社手続き

内定後の交渉を楽にする方法 応募した企業に転職が内定したら、転職エージェントがほとんどの手続きを代行してくれますから非常に楽です。もちろん、転職エージェントを利用し、そこに紹介してもらった企業へ転職する場合に限ります。 自分が応募した会社であれば、内定を受諾する前に給与面など最終交渉をしなくてはなら...

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“退社”と“退職”の違いについて迷ってませんか?

退社と退職はよく似てるけど使い分けてる? 応募書類などの職歴を書く際に、「退社」と「退職」どちらを使うべきか?55歳の転職希望者なら迷ったことがある人も多いでしょう。 実際に転職マニュアルなどでも、両方が混在している模様です。本当はどちらでもよいそうですが、「退職」の方が混同しにくい利点があります。...

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体調管理は社会人の常識!

体調管理もプロのうち? 社会に出ると、「体調管理は社会人としての常識」と言われることがあります。病気や怪我をして苦しい思いをするのはこちらなのにいたわってもらえないなんて、何だかおかしいと感じるのは当然ですが、健康でいる方が良いのは言わずとも知れたことです。オンにオフにとはつらつと過ごすためにも、体...

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トラブルが多発する退職時の有給消化の注意ポイントを知っておきましょう

退職時の有給休暇消化は問題ナシ? 退職時に思わぬトラブルに見舞われることは珍しくありません。すんなり転職できると思っている人程、この時の退職でトラブルと遭遇してしまうもの。 有給休暇を全て消化しきってから退職しようと考えている人は、特にトラブルに注意しておきましょう。 とは言っても、退職する時には有...

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55歳の転職者は、初出勤までに自分の将来を見据えておかなければなりません

キャリアデザインの構築 あなたは自分のキャリアデザインについて考えたことがあるでしょうか。人生において大半を占める仕事の時間。これをどうデザインしていくかで、人生の豊かさや充実度が変わってくるものなのです。 55歳で転職すると、まさにこれからキャリアデザインの集大成へと突入していくことになります。終...

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試用期間を理解しておきましょう|あなたは試用期間を乗り切れる?

まずは試用期間の理解から 試用期間、それは新しい会社へと飛び込んだ多くの人に待ち受けているもの。求人を眺めている時に気になる人もいると思います。「試用期間を設けている会社が多いけれども、これは何だろう?」と。55歳くらいになればある程度は知っているかもしれませんが、「試用期間を理解していないがために...

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